為進一步加強集團管理制度宣貫落實，促進子公司規(guī)范運作，近日集團人力資源部聯(lián)合集團團委組織開展企業(yè)管理制度學習交流活動，通過制度解讀和互動答疑，幫助參加人員準確把握制度要點，避免執(zhí)行偏差。

本次活動聚焦人力資源制度；投資監(jiān)督管理制度；采購管理制度；“三重一大”決策制度；公務商務接待管理制度、值班工作要點；網(wǎng)絡安全制度、保密管理制度；輿情風險防范要點；合同管理制度；廉潔從業(yè)規(guī)定開展。

現(xiàn)場互動積極，針對常見問題進行了探討交流，進一步強化了相關員工的合規(guī)意識和操作能力。